如今，企业差旅市场“井喷式”增长，企业差旅消费“量价齐升”，企业差旅成本压力显著增加。面对降本增效的压力，企业该如何高效节省差旅成本？
在显性成本方面：企业应当从预订、审批等角度制定科学的费用管控政策企业需要制定精细的差旅费用标准，以酒店为例，可针对不同城市类型和员工职级，设置房费或酒店星级的标准。针对部分城市淡旺季价格浮动明显的情况，灵活调整差标，避免笼统的“一刀切”。企业还可以制定合理的超标审批流程，例如：预订超出差标的产品时，员工需填写超标原因，审批通过后方可预订。这些审批流程配置，携程商旅均能助力企业实现。
在隐性成本方面：企业需适度优化预订、审批、报销流程，以节省时间和人力成本企业可以优先考虑选择专业的差旅管理公司，例如：携程商旅通过自动化系统管理差旅全流程，采用数据分析来优化差旅费用支出，借助数智化在线系统节省人力成本等隐性成本。 差旅预订、审批繁琐耗时。通过携程商旅差旅系统，员工可在线自助预订，差旅负责人则能在系统中设置制定的差标、在线审批，自动化管控超标行为，并通过多维度的差旅数据分析，找到节省差旅成本的方向。
如与携程商旅合作，还可选择超标“随心订”，由员工个人支付超出差标的金额，从而兼顾员工体验、高效流程与费用管控。 发票收集整理与审核验真导致报销环节的人力成本与财务工作压力增加。与携程商旅差旅达成合作后，出差员工可享受全产品一站式预订服务，由企业统一对公支付。差旅过程中，出差员工无需自费垫资，无需收集整理发票，无需报销；同时企业也能缓解财务审核报销的工作压力。
